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著眼能讓組織登上顛峰的「機制化」管理,讓每個人都發揮所長,獲致相同成果。
商業人士共通的「組織困擾」──不合理規定、同樣錯誤、權責無法下授、職場人際、潛規則等,將迅速消失!

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2021年始,隨著職場角色轉換(勞方→資方),基於市場理解,有以下啟發:

1.價值觀點應彈性修正,既節約成本(人際、買賣、認知),亦讓獲利奔跑

2.辨識市場雜訊與無謂人際,切勿浪費時間(生命)在與願景無關事物

3.勞方僅享受有限度的自由,資方卻擁有更寬廣的視野

4.一旦投資標的或策略廣為人知,潛在溢酬將趨近於無

5.即便正確,真相卻有可能遲不彰顯

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以製鞋業為例,回顧2023年9月,幾乎所有人都推薦豐泰(9910),惟我獨選寶成(9904)

原因很簡單:股價低於淨值(安全邊際),每股自由現金趨近10元(銀彈充足),而豐泰溢價太高

迄2024年3月,市場以豐厚報酬證明我的觀點,也反諷聽信市場消息的投資人

謊言之所以可信,因其帶有真實成分

任何時刻,當下的論述均有一定依據,所言不假

不過,這不足以解釋未來周期趨勢,只能判斷近期市場意圖

投資人想的是「利」,資方圖的是「本」

現在搶購ETF的人是否了解商品屬性、價值主張、獲利結構、商業模式?

若全不懂,哪來的自信認為天上會掉下餡餅!?

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一如既往.jpg

人們在設立計畫時,都講求精確、預測與邏輯然而,常見的卻是:情緒影響、不如預期、判斷失準。

與其預測不確定的事件,不如專注理解恆常的行為才能獲得最大的滿足與成就。

*判斷行為模式,而非事件本身。
*要想活得幸福,就該管理期望。

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  • Mar 11 Mon 2024 16:25
  • 勝算

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人生是一系列的決策過程,用機率思維找到可複製的核心能力

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贏家領域

結案了,一年的目標輕易跨越,距投資級法人的門檻更近一步

回顧剛進職場時,就明白受薪制度是個滯涸

在環境的驅使下,人會成長,但不可能卓越

多數人滿足於機制創造的安逸,止步守成,深怕一旦跨出,掀了無知(能)的底

 

為了證實此觀點,在職期間進行多項組織實驗,提出五項贏家領域,缺一,就算成功也得留意倖存者偏誤

1.貫徹意志

2.思維殿堂

3.強韌心理

4.雄厚資本

5.最適機率

綜上,造就不斷在市場獲利的完美人設

是戰略級的「人工」智慧,迄今仍持續優化

贏家領域

人,很奇妙,既懶散又自大,根源於認知不足,形同愚蠢

愈是怠於自省,愈易犯下低級錯誤,無礙於種族、性別、學識、地位等

因此,市場參與的90%輸家只是重蹈財富外移的覆轍,然後世襲

真正的強大,是能透過相對全知的視角審視事件的本質,導引局勢朝對自己有利的方向發展

這樣的能力,很樸實,但需要時間與毅力累積形塑,不符短視近利的時代精神

 

高手鳳毛麟角,相較於抱怨制度/環境,不如努力讓自己值得,接著脫離/開除無效率的團隊

以此反論,再龐大的群體也僅是烏合之眾的乘積

與其戀棧,應當反思是否具備離群的底氣與才能

切勿將「身不由己」美化成「心甘情願」,企圖掩飾失當的行為表徵

跛腳的驢不可能日行千里,而我,善於鑑識


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獵頭解密.jpg

無論求才或求職,都該善用獵才資源

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6.財務自由四部曲「贏家實戰」.jpg

長期關注理財版的先期、後進們~

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邁向卓越

人生之所以苦痛,90%來自於人際

儘管如此,基於喜好群體所帶來的安適,多數人選擇漠視

寧可待在舒適圈取暖,也不願花時間認識/省察自我

這樣的人不具備「卓越」的素養,發展有限,倒也可笑

 

何謂素養?眾說紛紜

我認為是「當責」、「自律」、「誠信」

以此檢視職場與公務機關,確實發現許多食之無味、棄之可惜的「雞肋」,尤其是中壯世代

反觀初生代,受限於經歷不足衍生的「不成熟」原罪,是每個人必經的成長過程,若以此判定其無法抗壓或能力不足,有失公允

邁向卓越

然而,「當責」、「自律」、「誠信」並非歷練範疇,屬於價值觀/道德標準

不分年齡、性別、地域、種族、學識等,每個人的等級都無法從表徵測知,必須觀察其行為所揭露的傾向

舉例來說,屢犯「低級錯誤」就是個下等的行為,應當立即修正,發生在他人身上就該敬而遠之

若還妄想留人一線,還不如專注培養能力,吸引真正的人脈與機遇

這一點認知,即市場取勝之道,印證了為什麼多數人無法擺脫環境的控制!?

邁向卓越

掌握人性不難,首先要理解自己的期望

若行為與心裡所想不一致,就是自我管理不當,只有蠢蛋(自己)才會聽信藉口

學歷再高、地位再大、財富再多、影響力再廣,有用嗎!?

終究只能眷戀小眾的優勢,跨不出領域框架

進了市場競爭,只會成為90%的輸家,還不如待在放牛班裡當個榜首

 

能力可以培養,但態度不行;若連演都不會,還有什麼剩餘價值!?


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乘勢為「智」、等待為「仁」、逆行為「勇」,在買家敗戰之低谷,於恐懼處買進並持有,是為奧義!

市場行情自有陰陽變化、反覆漲跌,亦如牛/熊市及景氣循環等概念,本書借鑒古今專家的觀點,理解價格波動的心理因素,樹立不為所撼的投資原則。

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突破思維發想:

1.若想看清事件的本質,就該擺脫感官所引發眩惑。

2.投資不僅是單純的交易行為,必須秉持企業家精神,觀察價值與未來展望,透過市場操作不斷驗證/修正假設,臻至成功。

3.人類是會在群體中感到安心的物種,唯有積極期望未來會比現在進步的人,付諸行動、不斷累積,才能較任何人更冷靜地掌握現狀。

4.社會/經濟的不對稱性讓他人暴露在風險之中,自己從可變性、無效率中得益。

5.手持現金,才有資格競逐市場機遇;一旦資金與時間受迫,將招致急躁的失敗交易

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長得好看能當飯吃嗎?.jpg

很多人以為經濟學研究的是金錢,但人生所有的困惑,其實都是「選擇」的問題。

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