一、導論龜兔賽跑的寓意,在強調努力的重要性,與怠惰誤人,然忽略人性趨向與本質,故僅止於童話故事,與現實脫節。

二、解讀

努力不一定成功,但成功必經努力

是否真確認知這句看似雞湯的文字,決定一個人成敗

1.輸家心態:既然努力不一定成功,何不隨遇而安,活在當下(躺平)

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一、重點摘要:

如果連投資都在焦慮,又該如何贏回人生?

無論是投資規畫或人生經營,均無標準答案,只有選擇與專注。

全書透過「投資、創業、家庭、信仰、自我成長」五大生命維度,引導讀者在片面化的焦慮時代,找回專注的力量,辨識真正重要的事。

透過「複利」的綜效,累積屬於自己的美好成就

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人有專屬的主觀意識、獨特論點,與奉行的價值準據

與之相處,切忌將自身看法投射在其身上,營造優越形象

即便你是對的,對方也無法接受片面客觀事實,漸行漸遠

「爾之蜜糖,彼之砒霜」

人之患,在好為人師自以為懂很多的笨蛋,比無知者還要愚蠢

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一、重點摘要:

個人品牌關乎自己在他人心中的地位,高度影響事業發展。

務必先理解基本道理,才不會方向錯誤、浪費時間。

過分偏重操作技術(如:網路),就像理財只炒短線,很難在受眾心理建立持衡的記憶錨點。

1.正確觀念和實用方法

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115年第二季財報已於115828日公布,精選15檔成分股

核心持股:統一、正新、佳格、寶成、中宇、中華食、中碳、大成、花仙子、日友、兆豐金

衛星持股:晶采、力泰、僑威、東洋

權值指數827.45,大盤指數46331.45,台灣50指數106.95

相較115522日數據:

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一、定義:擁有創造價值的技能/資源,可變現惟常不敷生活所需,需藉通路或平台等架構增幅利潤,亦即自主受限的「自雇者」。

二、案緣:

典型的自雇者,當屬藝人、網紅、作家等

不論是姣好外貌、特異行徑、獨到觀點,或卓越貢獻,只要能匯聚受眾關注,就能將流量轉化為利益,牽動領域經濟,堪稱數位時代的煉金術

三、解析:

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知人者智,自知者明,唯人總是不智又失明

人生是無止盡的修煉,愈是學習愈覺不足,然得虛心以對自己的無知,與迴避他人的盲知妄念

識人不易,人們總片面解讀眼前事物,錯誤/偏頗百出

遑論那隱藏內心深處的真實欲求,是人類身為萬物之靈的寶具

所以謹慎為之、同理相待,維持暴風雨前的寧靜(恐怖的平衡)

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一、重點摘要:

當成功學不斷告誡我們保持競爭力、每天進步1%,切記隨時校準努力方向。

當自律基於價值觀而非恐懼,既能持續進步,又能享受生活彈性與幸福;一旦行動與內在價值對齊,就能掌握人生主導權。

使「機制、習慣、環境」相互協力,累積「正向循環」。

建立行動框架,讓自律不只是時間管理,更能提升創造力。

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一、定義:己身的資源/能力無法變現,需他人或組織協力,並獲取相應回饋者,即「受雇者」。

二、案緣:

一位任職超過30年雇員在會議表示自己為組織奉獻一生,若當初就讀大學深造,現在肯定非同凡響。

除他以外,其餘人員均想:真的嗎?那你現在怎活成這副德性!

三、解析

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對一般投資人而言,頻繁進出市場非但不能增加報酬,衍生成本(費用)還可能拉低獲利率

除非擁有資訊/金優勢,且能搭配市場短期走勢,否則「買進並持有」將是唯一適切的投資策略

「催促你調整投資部位的媒體/專家,通常與你的利益衝突或不在同一面向,沒道理/義務幫你」

然而,並非每個標的都適用買進並持有」策略,成功執行要件有四:

1.與成熟市場連動的指數基金(ETF)

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一、重點摘要:

投資成功關鍵,不在做對幾次聰明決策,而是避開致命失誤。

與其努力變聰明,不如少做蠢事,長期在市場複利滾動財富。

遠離【壞點子】別信「每天少喝杯咖啡就能致富」這種建議?

看懂【數字陷阱】分析愈多資訊,績效反而愈糟?

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一位許久不見的前同事(其實不熟),某天致電邀請組織20週年慶共襄盛舉

基於懷舊之情表明參與意願,對其積極籌劃深表認同(2天行程,動靜皆宜)

然而,事後推敲整體活動對個人除情緒價值外(有,但不多),無謂人際所耗時間成本甚鉅,故萌生退意但不知如何圓融婉拒

題外話:10週年你們選擇性未邀某些族群,現在想起是因愧疚,還是圖個自我實現!?

話說那位前同事,對我早已脫離職場發展志業感到訝異;而我,卻對他續留組織啃老(他自己坦承)了然於心

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