創業的第一門課，是「失敗」。在當前鼓吹青年創業熾熱的年代，更需要「失敗教育」，才能完整了解創業的高風險本質。
「沒有失敗經驗，比遭遇失敗更危險」、「成功是個爛老師，引誘聰明人自以為永不會輸」創業成功的機率太低，接受變化、失敗的個性，更容易破壞規則、建立新標竿。
很多人本著就是想當老闆，或不甘於服從機構而選擇創業，空想著成功的美好，然創業失敗者免不了承擔更多的社會眼光與壓力。本書闡明無論是餐廳到高技術新創公司，失敗原因幾乎脫離不了缺乏人際溝通、不願正視危機的盲點。
突破思維發想：
1.成功無法複製，失敗，反而更容易歸納。
2.標準答案是定義失敗的工具，使人為了不犯錯，所以不嘗試。
3.賺錢是最差的合作理由，信任一個人，表示願意承擔對方的行動造成的潛在影響。
4.失敗的類別包括做事方法、財務操作、人際關係，共同問題是人的因素。
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