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為謀生而習慣苦役,未來只會逼近貧窮與匱乏。

如果工作是必要之惡,該如何擺脫厭世感!?
工作就是一種受制於人的活動,為人努力付出、聽憑安排,放棄內心質疑,不由自主受到約束。
然而,工作也是一種富含各種報酬(自我實現、提高自尊、人際關係等)的活動,影響人生幸福與否的關鍵;相對於善的惡,置重點於將工作變成追求個人幸福的手段。

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不離職、不跳槽、不斜槓、不創業,也能讓工作變好?

解決之道往往從工作中微小的改善開始,即「工作塑造」(job crafting),賦予既有工作新的意義。

主動尋求職位上的資源或挑戰,減輕工作負擔或創造奮鬥動機,增進工作滿意度、幸福感及同儕評價,連帶更多資源與升遷機會,形成正向循環!

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