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好的領導能帶來改變，翻轉組織、提升成效！
本書點出成功領導的關鍵，鼓舞職人勇於面對領導挑戰。
作者點出領導者常見的問題，以務實的風格、溫暖的字句，循循善誘領導者或有志領導的人，正確有效地實現個人與組織的價值。
突破思維發想：
1.教導，是在提醒人類歷史已知的事。
2.高處不勝寒不是位階問題，而是個性問題。
3.真正的信心來自認識及接納自我，而非仰賴他人肯定。
4.人只有在三種情況下才會改變：傷夠了，學足了，悟透了。
5.不掌管自己的時間表，他人就會來代管。
6.人不會自行成長，必須刻意為之。
7.領導者必敗之道就是只做基本功，不要嘗試比人強，但要做最好的自己。
8.想提升他人價值，就協助其發展影響力。
9.多數人並不經營自己的人生，只是逆來順受。
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