決定工作有趣與否並非所發生的事,而是看待它的視角。
①職涯規劃—現在看到的未來,就是全貌了嗎?
②效率—別把CP值掛在嘴邊,工作成果並不會立刻顯現。
③以興趣為工作—如何愛上正在做的事。
④實現夢想—與其勉強尋找夢想,不如成為某人的夢想!
⑤模範—沒有模範的領域,才有絕佳機會成為先驅!
⑥工作與生活的平衡—事業是讓平凡人成為不凡的幸福系統。
⑦不能被討厭─「不會被誰討厭」意味著「不會被誰特別喜歡」。
⑧領導力—優秀的追隨者,造就了優秀的領導者。
⑨責任自負—工作能力,是靠著想像力的累積形成差距。
⑩自我成長—不是「變得」幸福,而是要「處於」幸福。
突破思維發想:
1.創造力的決勝關鍵,在於無私的使命。
2.工作的價值是由熱衷,並以其為傲的人所創造。
3.謙虛、坦率,且貪心的人,學習潛能及可塑性較高。
4.自我實現的定義:盡可能成為最好的自己。
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