職場就是力量的角力戰，獲勝關鍵不在於手段，而是療癒內心「弱處」，找回真我。受傷之後，大家往往只看到「外在」呈現，卻不能深入了解情緒「源頭」，忽略決定職場生存能力的心靈品質！

◆竭盡一切努力，內心仍然覺得像失敗者！
總以「理性」自我調適、訓練，忽略「情緒影響力」，致未能產生覺知面對內心的弱點。成熟的心智將產生無比力量、自信光芒，週遭人將受到正向吸引，促使自己成為職場勝利者。
◆工作困境，竟與原生家庭有關……
我們渴望被愛的程度，遠遠超過自己能覺察的範圍。現實世界如同內心的縮影，容易將童年未滿足的所有情感，投射在人際關係上，常常為了保護自己，卻不經意傷害別人！
◆保持學習及增進改善的本領，在職場免於受累

團隊不應假借競爭來提升，人因付出而感受到真正的擁有，允許自覺力敞開，穿越理性、記憶防衛，讓心智成熟度有意識的因選擇而即刻轉化。

突破思維發想：

1.職場是昇華人生品質的修練所，「自重」才能獲得他人的「尊重」。

2.若想要的總是無法實現，必須檢視潛意識是否隱藏相反意圖。

3.在職場的存在價值，完成工作是基本要件，重點在於能否解決問題。

4.有能力去愛，享受自在，感到滿足，就是幸福。

5.情緒不是源於他人作為，而是自己如何詮釋。