到底該離職、留下,還是轉行?人生有1/3都在工作,而工作「絕對」可以設計!重擬問題,打造嶄新的「工作生活藍圖」,讓工作為你所用,而不是你為工作所用!
職場瞬息萬變,愈來愈仰賴工作者自行定義快樂與成功。打造正面改變,可以在目前的工作繼續努力,提升更有意義的體驗,或者做好離開的準備。
「設計思考」不僅可以改變工作、生活,甚至可以改變公司跟文化。本書用各種新穎工具,引導讀者釐清「無效的想法」,採取行動打造各種潛在的原型體驗。
突破思維發想:
1.「富有」的定義,是擁有的資源超過一切所需。
2.人類的動機源於內在心理需求:「自主性Aotonomy」、「歸屬感Relatedness」、「能力Competence」。
3.真正的影響力來自創造價值,並獲得賞識。
4.優勢=天賦+知識+技能
5.未來無法成功預測,但絕對可以創造。
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