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一、重點摘要:

失敗者不是最晚抵達終點的人,而是那些不願嘗試的理想家。

思慮周全是好事,「想太多」就壞事;行動,會讓恐懼消失。

別人做「年」度計畫,若改以「日」設定目標,一天就有三次成功機會。

 

只做自己喜歡的事,賺不了錢;所謂「機會」,就是勇敢找人、談錢。

賺錢就像暗戀一個人,只在原地等待(做自己喜歡的事),沒想過怎麼跟錢「相遇」,一定賺不了錢。

 

機運會避開什麼都不做的人。

「低潮」是即將變優秀的過渡期,若能克服,即可邁向下個階段;放棄,就前功盡棄。

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113年第四季財報已於11442日公布,精選15檔成分股

核心持股:統一、台化、正新、佳格、寶成、正隆、中宇、兆豐金、台泥、中華食、中碳

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合作,亦或離群.jpg

一個人跑得快,但要走得遠,必須結伴

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圖片1.png

正常狀態下,群體中幾乎所有人都具備觀點,80%以上能直觀表述,而只有60%令人願聞其詳

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金錢大地圖.jpg

一、重點摘要:

缺乏多元性,產生的研究對開發中國家和社會弱勢偏誤,會進階影響教育、公共政策及商業策略。

本書讓讀者以更大的格局思考金融,架構時間與空間的橋樑,超乎想像的創意製圖佈局,讓金融的概念不再零碎片面。

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兩點一線,持有多個觀點就可能發現相關性,拓展躍遷

直覺式投視新領域,創造新觀點,屬於二維認知

一般人儘管不明其原理,但應能輕易達成,以學術名之為「聯想」

 

意念投射不是無中生有的幻想,而是重組已知事物的催化劑

缺乏架構「框外」的思考力,任何想法幾乎沒有價值,且無實現成功的關鍵驅力

這仰仗機制與紀律,將不同領域的知識與情境交互聯結,改變人類的態度與行為

 

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我獨自昇華.jpg

「能力可以培養,但態度不行,然而可嘗試偽裝,或改變!」

這是我在職場給同仁的忠告之一,目的不是期望他們能有所長進,反倒是預告其終究會同流合汙

所謂態度,宛如初始設定般,限制個人的認知發展

不過,並非真的無解,只是需付出超常努力,且仰仗機制反饋

就像遊戲,持續挑戰,不斷升級

 

性格衍生思想,引導行為,養成習慣,決定命運

人生際遇的差異,在於勞務的取捨,與思索的方向

同為金融大樓裡的從業者,你不能否定保全與清潔人員的辛勞,卻可預想他們獲得的遠劣於投資方/企業主

若勤奮有等級之分,多數人並不明智,且低效

 

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領導自己的人生.png

一、重點摘要:

心態的差異,決定成為什麼樣的領導者,其影響比任何能力更重要。

努力,有時是為了向他人證明自己

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下一站:選擇

人終其一生,都在選擇邊緣徘徊

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人是否活的通徹,取決於認知程度。

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